sheerkimo的部落格

真正開始找工作，是從搬回台北開始，八月份開始，一直到十月初才找到工作。我即將也可以去上班了，因次先把之前的面試經驗特別寫下來留念吧!


某集團的基金會主管助理

在履歷丟不到一個禮拜，我就接到面試通知，當然心裡很開心，因為這是我第一個面試呀!電話中的祕書很親切，還跟我寒喧説上班地點離我家不算遠，因此，我就這樣開心小緊張的心情去面試嚕!

當天早上，我提早了，大概熟悉環境，看到親切的櫃檯小姐，以及其他面試者。時間到，第一位面試者進去了，不到十分鐘，我聽到執行長以及應徵者有些微爭吵辯論的聲音，過不久執行長開門衝去問秘書。

[我們有要會什麼軟體的人員嗎?]，執行長氣呼呼的問。
[我寫要會Word .Excel這些軟體呀! ，]秘書小心翼翼地回答著。

於是乎執行長又砰砰砰回去房間內，大聲說[那些都是基本要會的東西呀!]
我和櫃檯小姐，尷尬地對望笑了笑。當時我心裡想著，這是怎麼一回事呀?基金會不是都該合諧嗎?像這邊好心的秘書和櫃檯小姐一樣呀!?

過不久，前一位面試者開門出來了，她跟我說了聲加油!



忐忑不安的我，敲了門進去。執行長，一位大約40幾歲的女性吧!果然，女性執行長一定不好搞，難怪上位面試者唷!........

執行長問，[你大學和研究所都唸管理，請問你對管理哪一塊比較有興趣。]
[行銷企劃]，我開心的回答著。但是，從此20分鐘的面試都問我行銷企劃問題.........

[那你有辦過什麼活動嗎?]執行者接著問。

[我辦過演唱會、展覽、晚會等等]，當時心裡想，講出來應該可以有加分作用了吧!

沒想到.....執行長說[那些高中職就可以啦!]

我的心裡驚了一下，哀呀!好樣的!嗆我!我謙虛回答著:[那是在學校時辦的，當然除了參加者大部分是大學生以外，我們也必須自己去外面拉贊助廠商，和洽談這些活動，也會邀請校外人士來參與。]，心理想要帶過這個問題。


[那你瞭解我們基金會多少?]執行長問。
我當然有做功課嚕!!我認真的把我知道的回答著。
[那你覺得我們基金會哪一個地方你比較有興趣?]執行長趁勝追擊。
[我覺得............................]，我有認真的跟他說我的看法。

[那些，不需要你們研究生來規劃]，第二波執行長攻擊。
我....又被刺到心，但是我還是故作鎮定地繼續應答著。

[如果你要推廣才藝班，你會怎樣推廣?]執行長問。
[才藝班通常要由社區開始出發............................................]我認真的回答著。

[很好，完全正確，但是太簡單了。]第三波執行長攻擊。
挖哩咧!心裡可以想像，上位面試者為什麼剛剛要那麼大聲跟執行長辯論了!


接著又問了許多有關企劃等問題，我腦中浮出的畫面就是，我跟執行長在拳擊場上，執行長趁勝追擊不斷刺刺刺刺，刺重我的心，執行長噹噹噹噹!You Win~


最後五分鐘，執行長開始抱怨說
[現在年輕人畢業了都不知道自己要幹嘛?上一個來工作的，跟你一樣乖乖的，很肯學，我們也很肯教，但是那個女生喜歡工作應徵上，就要辭職我們這邊的工作了，我當天就簽名讓他走了，這種人就是沒有職業道德。]
我感覺到她的憤慨，因為沒有職業道德，這幾個字，她真的是咬牙切齒的說出來吧!

我只好附和著說，對呀!這樣真的不太好。


當然除了我行銷公司兼職不算的話，其他拉哩拉災怪公司沒去面試外，這是我八月份唯一的面試吧!
第一次面試，很精采，刺中我的心。但是還好我爸爸有安慰我，他說找工作慢慢來不要心急，三個月到半年時間差不多。
第一次覺得爸爸離我近，很感動，也很感謝。



忘了說........這個職位......我看到已經九月底時， 還在徵人說!